Banen en carrières bij EXWE in Dortmund en Düsseldorf

Een andere kijk op softwareontwikkeling is voor ons geen visie, het is ons dagelijks werk

Banen voor mensen met een passie voor digitalisering, web- & softwareontwikkeling en e-commerce

Dit is waar we voor staan en waar we ons voor inzetten

Direct naar de banen

Wonen en werken in Dortmund

Dortmund wordt steeds aantrekkelijker om te wonen in het centrum van het Ruhrgebied dankzij het grote aanbod aan culturele, historische en sportieve evenementen. Dortmund is een levendige en historische stad in Noordrijn-Westfalen die veel voordelen biedt voor mensen die er willen wonen en werken. Enkele redenen zijn:

  1. Dortmund heeft een rijke cultuur en geschiedenis, wat tot uiting komt in de vele musea, theaters, historische gebouwen en evenementen.
  2. De stad is een favoriete plek voor sportliefhebbers, vooral voetbalfans, want het is de thuisbasis van BVB Borussia Dortmund.
  3. Dortmund heeft een goed ontwikkelde infrastructuur en is goed aangesloten op het nationale transportnetwerk.
  4. Het biedt een goede school- en onderwijsinfrastructuur, met tal van scholen en universiteiten in de stad en het omliggende gebied.
  5. Dortmund heeft een sterke economie en biedt werkgelegenheid in verschillende sectoren, met name machinebouw, chemie, diensten, logistiek en IT.
  6. Het heeft een actieve start-up scene die wordt ondersteund door bedrijven en instellingen.
  7. Wonen is hier goedkoper dan in andere steden in Duitsland en er is een breed scala aan woonopties, van historische oude flats tot moderne nieuwbouwflats.

Al deze factoren dragen ertoe bij dat Dortmund een aantrekkelijke plaats is om te wonen en te werken.

Wat maakt Dortmund in het bijzonder tot een interessante IT-locatie?

  1. Dortmund heeft de afgelopen jaren aan belang gewonnen als IT-locatie. Enkele redenen hiervoor zijn:
  2. De universiteit van Dortmund is een van de toonaangevende universiteiten in Duitsland voor informatica en biedt een breed scala aan opleidingen en onderzoeksactiviteiten op het gebied van informatietechnologie.
  3. Er is een actieve start-up scene in Dortmund, ondersteund door bedrijven die gespecialiseerd zijn in de ontwikkeling van nieuwe technologieën en bedrijfsmodellen.
  4. Dortmund maakt deel uit van het Ruhrgebied, een van de grootste economische regio's in Duitsland. De sterke industriële aanwezigheid in de regio heeft geleid tot een grote vraag naar IT-diensten en -producten.
  5. De stad heeft zich gericht op het bevorderen van de groei van bedrijven in belangrijke sectoren zoals gezondheidszorgtechnologie, energie-efficiëntie en productietechnologie, die allemaal een grote behoefte hebben aan IT-oplossingen.

Al deze factoren hebben bijgedragen aan de reputatie van Dortmund als een aantrekkelijke locatie voor IT-bedrijven en -talent.

Dortmund von oben
Düsseldorf von oben

Wonen en werken in Düsseldorf

Düsseldorf heeft veel voordelen als plek om te wonen en te werken. Enkele van de belangrijkste redenen zijn:

  1. Het is een levendige en kosmopolitische stad met een sterke culturele en vrijetijds scene, inclusief theaters, musea, restaurants en nachtleven.
  2. De stad heeft een goed ontwikkelde infrastructuur en is goed aangesloten op het nationale transportnetwerk, zowel met de auto als met het openbaar vervoer.
  3. Düsseldorf heeft een hoge levenskwaliteit en biedt een breed scala aan woonmogelijkheden, van historische oude flats tot moderne nieuwbouwflats.
  4. Het biedt een goede school- en onderwijsinfrastructuur, met tal van scholen en universiteiten in de stad en het omliggende gebied.
  5. Düsseldorf heeft een sterke economie en biedt een breed scala aan werkgelegenheid in verschillende sectoren, met name in de financiële sector, detailhandel, media en creatieve industrieën.

Al deze factoren dragen ertoe bij dat Düsseldorf een aantrekkelijke plaats is om te wonen en te werken.

Wat maakt Düsseldorf bijzonder interessant als IT-locatie?

  1. Düsseldorf is een belangrijke stad in Noordrijn-Westfalen en een belangrijke locatie voor bedrijven en cultuur in Duitsland. Enkele redenen waarom Düsseldorf aantrekkelijk is als locatie zijn:
  2. Het is de hoofdstad van Noordrijn-Westfalen, een van de belangrijkste economische en bevolkingscentra in Duitsland.
  3. Düsseldorf is een belangrijk financieel centrum en is de thuisbasis van talrijke banken, verzekeringsmaatschappijen en andere financiële dienstverleners.
  4. De stad is ook een belangrijke locatie voor media en communicatie, met tal van televisie- en radiostations en uitgeverijen en agentschappen.
  5. Düsseldorf is een belangrijk beurscentrum en organiseert het hele jaar door verschillende grote beurzen en tentoonstellingen, vooral in de sectoren mode, textiel, media en consumptiegoederen.
  6. Het heeft een goed ontwikkelde infrastructuur, zoals de luchthaven, treinvervoer en auto's, evenals een goed aanbod van woningen en onderwijsfaciliteiten.

Hierdoor heeft Düsseldorf een sterke economie en is het een aantrekkelijke locatie voor bedrijven en talent uit verschillende sectoren.

Wat maakt ons anders, uniek en een echt team?

Starre structuren of richtlijnen? Ons doel is dat u zich bij ons op uw gemak voelt, omdat dit de enige manier is om een goede werkdynamiek te creëren.
Daarom doen we het zonder de volgende dingen:

Geen overuren

Overwerken is vaak gebruikelijk in de sector, maar we weten allemaal dat overwerken je op de lange termijn ziek maakt en tot lagere prestaties leidt. Ons doel is om de werkbelasting van onze werknemers zo goed in te schatten en te plannen dat overwerk niet nodig is. Als dat wel het geval is, doen we iets verkeerd in onze planning.

Geen kledingvoorschriften

Kleren maken de man? Bij ons kun je naar kantoor komen hoe jij je op je gemak voelt. In een T-shirt en jeans, een pak of een pet. Wees wie je bent! Je kleding laat je competentie niet zien.

Geen houding

Een verwaande houding, geen collegiale interactie, competitief denken? Dit is allemaal in tegenspraak met onze visie op een goed team. Wij staan voor teamgeest, collegiale samenwerking en vlakke hiërarchieën.

Geen betweters

Iedereen maakt fouten of weet iets niet. We leren allemaal van en met elkaar. We inspireren elkaar en creëren meer wendbaarheid door een open en actieve foutencultuur. Dit helpt ons om nieuwe processen te ontwikkelen en innovatieve oplossingen voor problemen te vinden.

Hoe werkt het wervingsproces bij EXWE?

In 6 stappen naar je nieuwe baan!

  • Stuur ons je sollicitatie

    Solliciteer via onderstaand form of bekijk onze vacatures in detail op Join en solliciteer daar. In beide gevallen nemen we contact met je op.

    Openstaande posities
  • Even wachten op feedback

    Nadat je je sollicitatie hebt ingediend, nemen we binnen een paar dagen contact met je op. Ons doel is om sollicitanten snel en ongecompliceerd feedback te geven zonder de sollicitatieprocedure onnodig te rekken.

  • Leer ons kennen in een videogesprek

    Heb je positieve feedback van ons ontvangen? Perfect, laten we dan een afspraak maken voor een videogesprek. Tijdens een ontspannen gesprek geven we je een korte introductie tot ons bedrijf, leren we je achtergrond beter kennen en krijgen we een eerste persoonlijke indruk van elkaar.

  • Ontmoet ons op kantoor

    We hebben een goede indruk op je gemaakt in het videogesprek en we zijn ervan overtuigd dat je in ons team zult passen! Geweldig, nu is het tijd om ons op locatie te ontmoeten. Neem een kijkje op je toekomstige werkplek en leer je collega's kennen.

  • Onderteken je contract

    Hebben we elkaar goed leren kennen, ben je gemotiveerd en heb je zin om bij ons aan de slag te gaan? Teken dan je contract en maak deel uit van het EXWE team.

  • Start onboarding

    Je eerste dag in je nieuwe baan is aangebroken. Je begint bij ons op kantoor met een intensieve onboarding, waarbij we je alle belangrijke dingen laten zien zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Zenuwachtigheid en vragen - geen probleem. Je nieuwe teamcollega's helpen je graag!

Nu solliciteren

{nieuws_bedrijf}